疫情期间复工复产需要做些什么?
〖壹〗 、疫情期间企业复工复产需从防控方案制定 、复工方案规划、安全生产会议 、员工教育培训 、风险隐患排查、应急处置预案六个核心方面落实措施，具体如下：提前制定防控方案：企业需结合自身实际 ，制定涵盖人员管理 、场所消毒 、物资储备等内容的疫情防控具体方案 。
〖贰〗、建筑工地复工复产需落实以下关键措施 ，确保安全有序推进： 疫情防控措施必须到位外来人员管理：节后返乡人员需全面排查，建立“一人一档”台账 ，登记信息包括姓名 、身份证号 、居住地、行程轨迹、接触史 、健康状况等 。
〖叁〗 、上海市企业若计划在6月复工复产 ，需从政策合规、人员管理 、防疫措施 、物资保障、应急预案等多方面做好准备，具体如下：政策合规与审批遵守延迟复工规定：国家和地方政府延迟复工政策具有强制性 ，除特殊行业外 ，企业不得提前复工。
〖肆〗 、做好应急准备园区或乡镇（街道）需设置独立隔离间，配备基本医疗物资（如体温计 、消毒用品、防护服）；员工出现发热 、乏力等症状时 ，立即转移至隔离间 ，联系定点医院转运；隔离间使用后需彻底消毒，避免二次污染 。
〖伍〗 、经验收批准后复产复工：应急管理部门将组织专家对矿山企业进行现场验收，检查疫情防控和安全生产措施是否到位 。经验收合格后 ，矿山企业方可复产复工。复工后管理建议 灵活安排就业人员：根据生产经营需要 ，采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间 。
〖陆〗 、复工复产的五个关键方面分别是疫情防控 、用工管理、供应链保障、资金支持和市场需求 。在疫情防控方面，必须严格执行防疫措施 ，加强人员管理与消毒工作 ，确保工人的健康安全。用工管理方面，要建立完善的管理制度 ，开展员工的宣传教育和培训 ，以防止疫情再次发生 。
疫情后的复工复产方案
拟复工复产企业可选取线下或线上方式提出申请 。申请材料包括企业复工复产申请表 、企业疫情防控责任承诺书。审批通过的，由市防控指挥部发放复工复产通知书 ，并进行随机实地抽查。审批未通过的 ，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整 。
政府指导服务保障：各级政府需主动协调防疫物资供应，如口罩 、消毒液等 ，确保企业复工安全；优化审批流程 ，通过“不见面 ”服务、容缺受理等方式缩短项目复工时间；对受疫情影响较大的企业，可依法申请缓缴住房公积金 、社保费用等，减轻企业负担 。
加强分类指导。各级中小企业主管部门要按照当地疫情防控总体要求 ，结合实际情况分类施策 ，在全力保障疫情防控必需 、公共事业运行必需、群众生活必需等重点企业尽快复工复产的同时，积极稳妥地推动其他生产性企业完成复工复产准备工作 ，在疫情防控达标后有序复工复产 。
工程项目复工疫情防控措施
〖壹〗 、现场进出管理：项目设置多个进出入口 ，均配备保安亭，禁止无关人员进入 。门岗人员需佩戴口罩和消毒用品 ，对所有进入人员进行体温检测和登记。项目人员外出需申请 ，实行实名制管理，车辆进出需消毒并登记 。对上 、对外业务尽量通过电话、网络沟通 ，确需当面沟通的需做好防护措施 。
〖贰〗 、常态化防疫：落实封闭管理 、出入扫码核验、测温登记 、佩戴口罩 、设置隔离区等措施。定期通风消毒 ，储备防疫物资，推行分散作业与错峰用餐 。图：建筑工地疫情防控检查场景 现场隐患排查整改必须到位复工前安全检查：施工单位联合建设、监理单位 ，依据《春节后施工现场复工前安全生产自查自纠表》开展全面检查 。
〖叁〗、中铁建工策略：防疫与生产“两手抓 ” ，以物资储备 、生活保障 、健康管理为支撑。中冶建工实践：配合政府“两点一线”管理，快速复工并高效推进工程进度 。工程企业需结合自身规模、项目特点及地方政策，灵活调整上述措施 ，形成可落地的实施方案 。
〖肆〗 、防控实施：落实疫情防控和生活保障措施 ，如封闭管理 、宿舍及食堂卫生管理等。监理单位监督责任 过程监督：对疫情防控工作进行全程监督，重点检查施工单位信息上报、防控措施落实情况。问题上报：发现隐瞒疫情或防控不到位时 ，及时报告工程所在地建设主管部门及疫情防控指挥机构 。
〖伍〗 、日常防控：实施全封闭管理 ，每天早晚体温检测 、区域消毒，分工点、分班组专人管理疫情 ，每天评估防控情况 。外部联动：加强与当地卫生防疫部门联系 ，确保疫情防控与工程建设同步推进。人员到岗情况近来，项目已召集进场管理人员23名 、外协作业人员39名 ，为复工提供了人力保障 。
准备上班了!企业复工复产疫情防控“十条举措 ”,必不可少
企业复工复产疫情防控“十条举措”是保障员工健康安全 、推动企业有序运营的核心措施 ，具体内容如下：落实主体责任企业主要负责人需作为防疫工作第一责任人，严格履行承诺 ，确保防控措施全面覆盖生产、办公 、后勤等环节 。例如 ，制定防疫专项方案 、明确责任分工，并定期检查执行情况，杜绝形式化落实。
加大失业保险稳岗返还力度 。落实各项放宽企业失业保险稳岗返还政策 ，简化程序 ，确保稳岗返还资金及时拨付到位 。缓缴社会保险费。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难 ，确实无力足额缴纳社会保险费的企业 ，经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费 ，缓缴期一般不超过6个月 ，最长不超过12个月 。
八有力指导企业单位内部安全保卫积极发挥“一企一警 ”联系机制，对辖区内企业开展走访联系 ，掌握辖区内复工复产企业基本情况和防疫措施落实等情况 ，全力帮助企业解决困难和问题；配合做好新型冠状病毒相关知识和防护措施宣传，积极配合社区、物业工作人员开展出入企业人员核查管理 ，及时妥善处置各类矛盾纠纷 。
海关出台措施：2月16日 ，海关总署出台10条措施，从纾解企业经营困难 、加快验放进口生产设备和原材料 、促进农产品和食品扩大进口等方面支持外贸企业复工复产。
成都市市场监督管理局出台17条措施支持企业复工复产，涵盖优化准入、包容监管 、质量保障 、知识产权服务及市场秩序维护等方面 。具体内容如下：优化市场准入服务延长证照期限：营业执照、许可证等有效期届满的企业 ，可延期至疫情解除后60日内补办申请或换发证照 。
复工后办公室防疫措施
〖壹〗 、卫生间防护：冲水时盖马桶盖 ，减少气溶胶传播。洗手后用纸巾擦干，避免使用公共毛巾。复工后最危险场所：电梯间风险原因：空间密闭 、空气不流通 ，病毒易通过飞沫或气溶胶传播 。高频接触按钮、扶手等表面 ，存在接触传播风险 。人流密集，短时间内多人使用 ，增加交叉感染概率。防护措施：错峰使用 ，避免与他人同乘 。
〖贰〗 、法律分析：复工后办公室防疫措施有建立“企业员工健康码 ”数字平台，对返岗返工的企业员工实现健康在线监测和服务 ，一人一码 ，精准服务，以确保员工身体健康安全 。
〖叁〗 、避免用手触摸眼、鼻 、口 ，减少病毒侵入风险。防护装备使用：接触可疑污染物（如清洁垃圾）时 ，佩戴一次性手套和护目镜，任务完成后立即丢弃并洗手 。快递 、外卖等外来物品需拆除外包装后进入室内，或用酒精擦拭表面 。
〖肆〗、通勤路上 ，保持距离优先选取步行、骑行或自驾：减少与他人近距离接触的机会。若必须乘坐公共交通工具 ，应全程佩戴口罩，尽量与其他乘客保持1米以上距离 。错峰出行：避开高峰时段 ，降低人员密集度 。减少触摸公共设施：如扶手 、座椅等 ，接触后及时用流动水和肥皂洗手，或使用含酒精的免洗洗手液。
复工复产疫情防控措施有哪些
〖壹〗 、强化个人防护企业需提供足量口罩、洗手液 、消毒剂等防护物资；通过宣传栏 、培训等方式普及“七步洗手法”、正确佩戴口罩等知识；要求员工减少外出 ，避免前往商场 、影院等密闭场所；严禁员工赴中高风险地区出差 ，降低感染风险 。
〖贰〗 、加强员工集体用餐管理：延长食堂供餐时间，错峰就餐 ，有条件使用餐盒分散用餐；加强餐具清洁消毒 ，不具备条件使用一次性餐具；用餐避免面对面就坐，不交谈 。做好医务服务：设立医务室的调配药物和防护物资 ，未设立的与医疗机构建立联系；关心关爱员工心理健康。
〖叁〗、法律分析：公司复工防疫措施有以下几个：加强员工健康监测（一）做好员工健康管理。（二）实行健康状况报告 。做好工作场所防控（一）加强进出人员登记管理 。（二）保持工作场所通风换气。（三）保障洗手等设施正常运行 。（四）做好工作和生活场所清洁消毒 。（五）减少员工聚集和集体活动。
〖肆〗 、严快实：全力筑牢疫情防控防线部署严：强化组织领导与责任落实成立以党委书记 、董事长为组长的疫情防控领导小组 ，制定12条防控措施，包括延长春节假期、取消非生产性集会 、严控外部人员来访等，确保矿区秩序稳定 。建立日报告 、零报告、排查通报等工作机制 ，层层压实责任 ，保障职工健康安全 。
〖伍〗、环境消杀 、人员排查 、信息上报等环节。例如，设置临时隔离间并配备防护用品 ，与当地疾控部门建立快速沟通机制 ，确保应急响应及时有效 。注意事项：企业需持续关注疫情动态，根据政策调整防控措施；员工需加强个人防护 ，如出现发热等症状立即报告并就医 。通过多方协同 ，实现疫情防控与复工复产“双胜利 ”。
